2025年8月27日下午，為加強干部職工勞動用工合規(guī)性，市城發(fā)集團邀請福建楓樺律師事務(wù)所謝紅律師，開展《勞動用工合規(guī)性操作實務(wù)》培訓(xùn)，集團本部中層以上干部及各權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人事工作、綜合部、工會相關(guān)人員參加。

培訓(xùn)過程中，福建楓樺律師事務(wù)所謝紅律師以自身豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，對《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》進行詳細解讀。圍繞規(guī)章制度、員工手冊與職工代表大會；解除勞動合同全流程；工傷/工亡應(yīng)急；員工高頻關(guān)切等內(nèi)容展開詳細講解，按照“制度動態(tài)更新、管理動作留痕、爭議解決前置”的合規(guī)思維，助力企業(yè)構(gòu)建長效防控機制。

同時，現(xiàn)場人員與謝紅律師進行了模擬實操、互動答疑，通過案例分享，進一步加強對勞動用工合規(guī)性的實操流程。勞動用工合規(guī)是構(gòu)建和諧的“穩(wěn)定防線”，通過此次培訓(xùn)，大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用，為公司的穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。